Guia gratuito · Emenda Constitucional nº 141/2026

Fim da escala 6x1: prepare sua empresa antes do prazo

Um guia direto para empresários entenderem o que muda com duas folgas por semana, quanto isso pode custar e como se adaptar sem pagar caro no improviso.

01 As datas em que cada mudança passa a valer

02 Quanto a folha pode subir, com a conta feita

03 Um plano em 5 passos para começar hoje

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O que tem dentro

Do que muda na lei ao que fazer na segunda-feira

Conteúdo objetivo, com exemplos de conta e passos práticos para a sua empresa.

O que muda

De 6x1 para 5x2: duas folgas por semana, até 40 horas e o mesmo salário.

A linha do tempo

Da promulgação aos 60 dias de adaptação e à regra final de 40 horas, com as datas.

Quanto custa

A conta de uma padaria com 10 funcionários e por que comissão e hora extra ficam mais caras.

Mito ou verdade

Repassar para o preço, contratar mais um, apostar na 12x36: o que funciona de fato.

Sindicato e PJ

O que o acordo coletivo pode permitir e quando contratar como PJ vira problema.

Plano e autoavaliação

Cinco passos para se organizar e um teste rápido para saber se a sua empresa está pronta.

Por dentro do guia

Visual, curto e fácil de consultar

Algumas telas do material, do jeito que você vai receber.

Tela: hoje 6x1, depois 5x2 — Hoje e depois, na prática

Tela: quando começa a valer — As datas que importam

Tela: impacto na folha — O impacto na folha de pagamento

Tela: plano em 5 passos — Seu plano em 5 passos

Para quem é

Para quem tem equipe trabalhando em escala 6x1

— Empresários que abrem todos os dias, inclusive aos domingos

— Gestores de RH que vão montar as novas escalas

— Quem paga comissão ou hora extra aos funcionários

— Quem ainda não sabe qual é o sindicato da empresa

— Quem usa PJ para cobrir horário e quer saber o risco

— Quem quer organizar a casa antes da fiscalização

Carla Fraga

Advogada trabalhista à frente da Carla Fraga Advocacia, escritório especializado em blindar empresas contra riscos trabalhistas, da contratação à eventual disputa judicial.

Este guia reúne a orientação que o escritório dá a empresários que precisam reorganizar escalas antes de a fiscalização e os processos trabalhistas baterem à porta.

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