Contato

Reduza riscos e economize com segurança jurídica

Carla Henriques Fraga é advogada trabalhista empresarial, atuando em todo o Brasil. Formada pela PUCRS em 2012 (Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul) e especialista em Direito do Trabalho pela UFRGS em 2015 (Universidade Federal do Rio Grande do Sul), orienta empresários na prevenção de passivos, fortalecimento da gestão de pessoas e criação de ambientes de trabalho mais seguros e estratégicos. Com abordagem clara e prática, oferece consultoria preventiva e atua em casos contenciosos de relevância. Também se destaca na produção de conteúdo jurídico nas redes sociais e na formação de lideranças empresariais conscientes e bem orientadas.  

Serviços

Assessoria Trabalhista Estratégica

Acompanhamento jurídico contínuo com suporte para tomada de decisões, elaboração de pareceres e solução de dúvidas no dia a dia da gestão. Indicado para empresas que valorizam prevenção e segurança nas relações com a equipe.

Benefícios: agiliza a tomada de decisões, evita erros operacionais e garante segurança jurídica constante

Consultoria Express

Atendimento individual de 1 hora para resolver dúvidas específicas e urgentes, com orientação clara e objetiva, de forma presencial ou online.

Benefícios: rapidez na solução de problemas, evita decisões precipitadas e reduz riscos imediatos.

Análise de riscos e Auditoria Trabalhista

Identificação estratégica de vulnerabilidades jurídicas na gestão da empresa. A análise de riscos trabalhistas é um mapeamento técnico e aprofundado de todos os pontos que podem gerar passivos ou ações judiciais. Nessa avaliação, são examinadas práticas internas, contratos, controles de jornada, políticas de benefícios, admissões, desligamentos e comunicação com os colaboradores. O foco é a conformidade legal, prevenção de passivos e aumento da segurança nas relações de trabalho.

Benefícios: evita autuações e processos, melhora a gestão de pessoas e aumenta a confiabilidade do negócio.

Regulamento Interno

Elaboração de regulamento interno adaptado à realidade da empresa, com treinamento de equipes para aplicação prática. Atuamos na construção de regras claras e alinhadas aos objetivos do negócio.

Benefícios: organiza a rotina interna, aumenta o comprometimento da equipe e reduz falhas de condutas.

Políticas Diversas (Assédio, LGPD, Anticorrupção, etc.)

Elaboração de políticas corporativas personalizadas para adequação legal e fortalecimento da cultura organizacional. Inclui políticas de combate ao assédio, anticorrupção, inclusão, LGPD e outras conforme a necessidade do cliente.

Benefícios: demonstra compromisso com a conformidade, reduz riscos legais e melhora a reputação institucional.

Programa de premiação e incentivos

Desenvolvimento de programas de reconhecimento de desempenho com base em metas e resultados. Tudo construído com segurança jurídica, evitando caracterizar verba salarial indevida.

Benefícios: estimula a produtividade, valoriza os colaboradores e evita riscos legais na remuneração.

Regularização de vínculos

Revisão e adequação de contratos de trabalho e relações com prestadores de serviço, com objetivo de assegurar conformidade com a CLT e outras normas vigentes, protegendo a empresa contra riscos futuros.

Benefícios: evita passivos, organiza a estrutura de contratação e gera economia com segurança jurídica.

Plano de cargos e salários

Criação de estrutura organizacional com definição de funções, hierarquias e faixas salariais. A atuação garante alinhamento à legislação e coerência interna.

Benefícios: aumenta a transparência, fortalece a retenção de talentos e reduz conflitos salariais.

Elaboração e Revisão de Contratos de Trabalho e Prestação de Serviços (PJ)

Redação e revisão de contratos de trabalho e de prestação de serviço, com análise das peculiaridades do negócio.

Benefícios: reduz riscos contratuais, formaliza relações e protege juridicamente as partes.

Reuniões Estratégicas

Alinhamento jurídico entre os setores administrativo, contábil e societário, com foco em padronização e segurança nas rotinas.

Benefícios: elimina ruídos entre as áreas, reduz retrabalho e garante conformidade nas operações da empresa.

Defesas em Autos de Infração

Elaboração de defesas administrativas contra autos de infração lavrados por fiscalizações trabalhistas, com atuação estratégica e técnica.

Benefícios: evita multas, protege a reputação da empresa e garante direito de defesa adequado.

Acompanhamento em Inquérito Civil

Representação jurídica em procedimentos instaurados pelo Ministério Público do Trabalho, com orientação para cumprimento de exigências e negociações de eventuais TACs.

Benefícios: minimiza sanções, evita judicialização e demonstra compromisso com a conformidade.

Defesa e Acompanhamento Processual

Atuação completa em todas as fases de processos judiciais movidos, desde a elaboração da defesa até a fase recursal e efetivo encerramento do processo.

Benefícios: representação jurídica técnica e estratégica, redução de perdas financeiras e proteção da imagem da empresa.

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